银行招聘条件社招都有哪些

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本文导读目录：

1、银行秋招经验贴

2、银行招员工有什么要求，银行招聘条件都有哪些

3、银行招聘条件社招都有哪些

4、四大银行招聘条件基本要求【银行工作人员招聘条件是什么】

　　先说下答主我自己的情况啊 ，河南省前10的一个二本院校，本科一批上的，其实也就是普通二本。专业是会计学，大学期间就拿过一次优秀新生奖学金，因为当时高考分在专业里还挺高，这个是巅峰哈哈。大学里成绩常年垫底，因为真的学不进去，不太想学。不过银行不是太看重你的绩点的，我面试的银行里也只有农行要成绩单了，虽然我的绩点特别低，不过最后还是通过了。可能我证书比较多，英语四六级、计算机二级，银行从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证。实习经历有过一次银行的，还有一个实习会计，还有一个不太相关的篮球教练。 　　当然不是说你必须得有这些证书或者必须是二本以上才能进银行，每个地区包括每个市每个县的情况都不一样，你所面对的竞争对手的情况也不一样。面试的时候一般一个地区的会分到一个组，最后评分的时候也是一个地区的在一块比。就拿我签的农行来说，我当时去签约的时候才知道我们那只招了两个（出结果前我一直以为招10个左右）真的是好险，而且招的另一个是211的研究生，现在想想都有点后怕。但是当时签约的时候我看其他县级市有的招的学生是三本，还有几个我没听过的三本院校。可能我们这发展比较好，竞争压力大。所以，银行其实只要你是本科，而且有一定能力的话其实都能进。不过竞争压力也的确是大，每个环节都有淘汰。广撒网，总有一个能考上的，相信自己。 　　好了进入正题 　　银行秋招一般从八九月份就开始了，分为五个阶段网申—笔试—面试—体检—签约。整个过程下来真的心力憔悴，很多人说银行难考，其实我觉得这个难并不是指的笔试面试，而是这个过程耗时之久。你要参加很多场笔试很多场面试，跑来跑去。好在今年笔试基本都是线上，面试我参加的也只有三场线下，其余的都是线上。先放个我参加秋招的图吧，不然有些人以为我是卖资料的骗子哈哈。报名了八个银行 网申全过 笔试全过 面试过了6个 有一个面试没去 签约了农行。其实原本觉得自己能全过的，毕竟最难的交行和农发都考上了，但唯独工行没过，我以前最想去的是工行，结果偏偏工行没过，可能上天自有安排吧哈哈。 　　网申 　　先说网申吧，一般到八九月份，各个银行都会开始发公告，你需要时刻关注每个银行的网站。嫌麻烦的话我给大家推荐一个app。app上有每个银行的招聘信息，经常关注就可以，还可以刷题。 　　看公告你要注意这几点，一是你要清楚你所在的省份招多少人 二是它都招哪些岗位三是岗位的一些硬性要求比如四六级啥的。看完公告就是报名了，一般网站上都有相应的报名入口。报名就是填简历，简历的话你不需要自己准备一份儿，你按照银行网站给你的模版把你的信息填上去就OK。不过你可以提前把你的一些信息 自我评价 证书 实习经历 荣誉奖项 社会实践 弄到word上，到时候填简历的时候省很多事儿。填简历这一块儿我有几个需要说的注意事项，自我评价的话你不要说一些特别虚的东西，什么善良可爱 阳光大方 这些夸自己的词大家都会用，没什么特色。你需要体现你和银行这个工作的匹配性。通俗的讲你要让人家相信你的性格和态度能够胜任这个工作。给大家看下我的自我评价吧，仅作为参考，你们如果都用这个的话就没新意了哈哈。 　　第二个需要说的就是实习经历，一般填简历的时候会让你描述你的实习经历，你需要说你做的什么工作，你取得了什么成绩，然后你学会了什么。取得成绩这块儿一定要用一些具体的数字，量化你的成绩，这样会让人一目了然。至于你学会了什么 ，即使你的实习经历不是银行，写的时候也尽量要往银行上靠。可以说你学会了对工作认真负责，做事谨慎什么的。实习经历有银行的最好，没有的话写一些银行相关的。 　　对网申做个总结吧，我个人认为，其实网申最看重的还是硬性条件，比如学校 四六级 这些。网申分为机器筛选和人工筛选，先是机器筛选，有的银行要求四六级的，如果你没有 直接就pass掉了。今年秋招我知道的 网申筛人最多的应该是交行 农发行 邮储。网申这个基本好像大多数都能过，只要你别眼高手就行，就是你一个二本三本的你报省会城市，可能网申就直接被刷了，即使你网申过了，你到后面被淘汰的可能性也是特别大的。不过你可以试一下省会的郊区，这个还是有希望的。像我我报的都是县域，就是我家这一个县级市。 　　笔试 　　我当时考完笔试也会来知乎看这种回答 来给自己一些心理安慰。作为过来人，我说下吧。笔试这个东西吧，我觉得基本能考上大学的脑子不笨的，基本都能过 。他不是有固定的过的分数线。而是银行根据报考的人，还有整体的成绩画一个线儿。但这个线儿是多少只有银行知道，所以你过了就是过了，没过就是没过。银行笔试确实刷人，但刷的好像很少，今年河南的话农行基本没刷人，面试的都有小5000人，最后招800个，但我确实见过农行笔试没过的，说实话一开始我都觉得农行笔试不刷人，不过建行应该是刷的最多的。 　　笔试的话我觉得很专业没多大关系，它分epi和通用知识两块儿，不知道这两个是啥的自己去百度下。epi这个就是一些高中及以下水平的题，数学，语言文字，逻辑什么的。这个跟人的综合知识能力有很大关系，而且比较重要，不过正常人都没啥问题。通用知识这块儿的话，就是天文地理金融会计法律一些的知识，如果和你专业有相关的话，而且你专业学的比较好的话会有点用，不过用处不大。就比如我虽然是会计专业，也考过金融方面的证书，但做这一部分的时候也基本是蒙，而且大多数人都是蒙的。 　　我是考前一个月开始做题的，就买了一本银行招聘考试一本通，去淘宝搜一下就行。做了八九套题，其实我现在觉得，即使裸考也能过。但是最好还是做一些题吧，心里有点底儿，虽然笔试真的不难。做了九套题，正确率最高也就60，而且大差不差，我感觉跟一个人的综合知识能力和智商有很大关系，你能做多少正确率基本就很固定，你无论刷多少题，有一个瓶颈在那基本很难突破。我觉得这种笔试题，能做到70以上，智商绝对就很高了，或者积累的知识特别多，能做到80以上我可以称之为天才或者博学多识。 我撑死也就60的正确率，但所有笔试也都过了。 　　最后一句 笔试真的不难 不难 好好准备就行。 　　面试 　　面试应该是所有环节里淘汰率最高的，最残忍的一个环节。我当时是在知乎上看的一些经验贴还有问学长的，原本是不打算报面试班。自己找了一些面试资料，对银行的面试有了个大致的了解。自己也准备了很多天，每天都在练习。但是后来面试通知下来的时候，爸妈还是觉得报个面试班稳妥一点，就报了面试班。我个人感受客观的来说，面试班对于不同的人有不同的效果。像有些人本身性格就比较开朗，能说会道，基本就不用报，只要大概了解下面试形式就行。对于那些不爱讲话，又特别迷糊那种，最好还是报个面试班，锻炼一下。我应该属于中间那种吧，觉得还是有所提高了，主要在面试班里有老师帮你模拟实战，能让你尽快脱敏，这点还是比较好的。我报的是课观银行的面试班，个人觉得还是不错的。（不是打广告不是打广告！！！） 　　银行面试一般分为半结构和无领导。一般银行都会采用半结构➕无领导。而且都是先进行无领导在进行半结构。无领导就是一群人围着坐，给你一个题目，让你们进行讨论，然后达成一致观点，最后再选一个人进行陈述总结。在这个过程中每个人的地位都一样，但你可以做那个潜在的leader和timer ，就是领导者和时间把控者。这两个角色如果能做好的话，很加分的，不过也不一定非得抢着做这个角色，不是说你是leader就一定能通过面试，而是看你们整个团队的配合，还有最后讨论出来的观点。有时候一个组可能全过，有时候一个组一个都过不了，这都是有可能的。无领导就今年来看的话基本只采用了对抗式和排序式。对抗式就是把一个组分为两方指定观点，然后让你们进行辩论，最后达成一致，类似于辩论赛但又不太一样。排序式就是比如 银行现在要推出一个信用卡，现在有10个方案，让你们对这10个方案进行排序，最后达成统一观点。对了，今年交行采取的应该是资源分配形，字面意思就是让你们对资源进行分配。我简单对无领导介绍一下，后续如果想继续了解的话我这边有一些资料也可以咨询我。半结构的话，就是对你的简历提一些问题，很简单的一些问题，比如为什么报我们银行，有哪些证书，四级多少分，成绩怎么样，就很简单，没有专业性的，不过有时候会问你一些情景模拟题，就是工作中遇到什么问题，你会怎么办这种类型的。 　　下面我会对每个环节进行细致的技巧分享和经验分享。 　　每个银行都是先无领导，一般八个人到10个人一组。进去之后每个人的面前都有一张题纸和笔。坐下后不要乱动，坐好手放好就行了。考官会给你讲解整个过程，完了后。会给三分钟到五分钟的读题+思考时间，然后是个人的表述，一般是一分钟，谁先想好谁先说，不过有时候是按顺序说，每个银行也不一样。这个阶段的话一定要脑子动快一点，紧扣材料，分条列下来，如果能归类的话最好归类。说的时候先表示你的观点，再分条解释你的观点。每个人表述完之后，就直接进入小组讨论环节。如果能抢到第一句话的话，最好将你的整体讨论思路说出来。这个时候如果你的思路合理的话，而且下面有人赞同你的观点，你就成为了潜在的leader，接下来你需要做的就是控制好整个讨论的进度。如果没抢到，也不用急，你就尽量表达出你的观点，总结别人说过的观点，不要你说完就干听别人讲，你要学会记录，这点也很重要，你如果记录了所有人的观点之后，最后你一说出来，别人很可能就会推选你做总结陈词发言者。还有一个角色是timer，因为小组讨论细分的话会分为三个部分，讨论—总结—推选发言人，你如果可以把控好每一部分的时间也是很加分的。反正无领导最基本的你就是要会说，会听，敢说。过程中每个人的发言不要超过一分钟，总共就20分钟，你说多了会影响别人的发言，考官会觉得你没有团队精神，过于个人主义。还有一点，最好不要打断别人的发言，如果时间紧迫的话，你可以委婉的打断，说这位同学，首先我很赞同你的观点，但由于我们的时间很紧，所以我认为接下来该怎么样怎么样，这样表达就很好。推选发言人这个，不要毛遂自荐，如果你表现好的话自然大家都会选你，不选你也不要灰心，这个跟最后的结果有一定关系但关系不大，我交行 农行 中原银行都不是总结人照样过了。 　　最后就是推选出的发言人向考官陈述的环节，一般是三分钟到五分钟，这个把你们讨论出的观点分条分层的说出来就好了，如果觉得发言时间太短，可以讲下你们讨论的过程，都是可以的。 　　接下来无领导弄完之后，就是一个一个的进行半结构，三四个考官针对你的简历提一些问题。就很简单的一些问题，没有专业性的。所以不用有太大压力，你就如实回答就行了，回答简洁一些，不要说废话。也不要对考官说假话，如果考官问你有报的其他银行没，你实话实说就行了。你别说你就报他这一个银行，太假了，考官一听就知道你说的真的假的，然后会一直追问，问到你无话可说，所以半结构就两点，回答简洁明了 有一说一。 　　体检 　　这个其实没啥说的，就检查很常规的一些东西，身高体重，血常规，尿液，血压心率，CT什么的。一般只要身体没问题都没啥事。不过有的银行是差额体检，说是差额体检一般都不会在这个环节刷人。体检前别熬夜喝酒，正常休息吃饭就行　　招聘核心条件：1、学历：全日制本科以上学历；2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有 特别要求，有些岗位不限专业。3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。一不小心就买了预算之外的东西！花钱没有多大控制力的你，这两天还是不要到大卖场为妙。否则很有可能买回一大堆用不上的便宜东西！和许多朋友一起购物的话，风险更大哦！ 　　银行工作人员招聘要求一、招聘条件1.全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。2.年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。3.具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字/分钟以上。4.具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。1.每个人都发统一的行服2.柜台是必须要穿行服的，柜员之外的员工一般也是要求穿行服的3.2000-3000吧补充：我在一家股份制银行，我们行是周一到周四穿行服，周五自由着装（柜员除外） 　　我是上海的 我们这边银行业的招聘条件大致如下中资银行方面四大行行编的员工需要一本的院校 而派遣制的柜员至少要二本的院校 二本的学生在一些中小型的银行里也能拿到行编的资格 不过就是比较少罢了英语方面 行编的CET-6是必须的 派遣的要有CET-4 这2点是主要的 1楼说的户口 金融相关专业 形象什么的 如果比较适合的话 我们这里的中资银行也会有限考虑的 另外就是相关的银行业的实习实践经历和相关的证书了外资银行方面管培生多数是硕士 还多数要名校的硕士 本科极少极少 一般行员需要本科 一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会英语CET-6是必须的 运气差一点的话 CET-6要达到500或者525以上的分数 反正英语的面试和笔试是肯定有的 面试官还可能是用英语作为母语的对于专业 户口 党员什么的要求不是很严格 但工作强度可能会很大 有银行实习实践经历的优先考虑 证书方面注重英语类和金融类的高端证书 如果对方银行是非用英语类国家的话 会对方母行所在地的语言将会是一个巨大的优势基本就这些吧 如果你有关系的话 呵呵 就能轻松很多了 　　各银行招聘条件不同银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求。例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考？并不是，只是在同等条件下会有一定优势，所以非公告中所说专业考生也可报考，把握每次机会。就拿天津金城银行招聘来说，基本要求: （一）身体健康、品行端正，无不良行为记录。（二）具有良好的职业操守，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。（三）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业，银行或非银行金融机构从业经验。（四）热爱天津金融银行事业，认同天津金城银行的企业文化。专业条件要求基本为：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类，通常招聘以经济金融，财务会计、法律、计算机和外语专业等，但是有的银行会规定部分岗位不限专业，学历要求，各大银行对学校和学历都会有一定要求，对于这些标准，通常在筛选简历的时候较为严格，境内外高等院校应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士生）外语要求，一般要求本科通过英语四级或研究生通过英语六级才可以，或提供具备相应英语能力的资格证明1、银行招聘柜员需要的条件一般会在公告中说明，因校招和社招其条件有不同；2、如果是银行社会招聘，柜员一般不需要经验，而是相关工作经验即可；3、如果是银行校园招聘，不要求经验，更多是要求应届毕业生、专业的话，经济会计专业有优势；4、认同银行企业文化和价值观，通常招人单位还会加上一些附加条件，具体以公告说明为准。 　　校园招聘现在先看学校的 一般要求一类本科 211高校的学生 其他的基本没戏 二本及以下的 只有争取派遣或是合同制的柜员的机会 硕士除非实力极强 作为硕士被招收 否则与本科应届生的竞争中基本没有优势 不过银行每年招收硕士的人数很少 再来看专业 金融首选 经济 会计 统计等等金融相关的次选 其他专业可能会招收 如果银行方面是冲着你的专业去的 可能机会比较大 要么其他专业报考的话 绝对是吃亏的 前提是竞争对手其他方面和你一致然后就看证书 实习经验这2个方面了，首选当然是银行从业证 虽然目前这张证书基本等同于废纸 但总比没有好 英语上必须CET6 分数越高越好 如果你BEC FECT也有的话 倒是能锦上添花 不过六级没有的话 其他英语证书也没有用 雅思托福也无法取代cet6的地位 其他的证书比如理财师 甚至CFA之流。实习经验很重要 如果你在你应聘的银行呆过的话 优势更大 这是唯一一个招聘竞争中不定的一个环节 总结一下 一类本科以上的学校 金融相关的专业 外加一个党员 是必须项目 其他就看你个人的了别的你可以上银行考试网看看，那里有很多银行考试交流的。。。我是上海的 我们这边银行业的招聘条件大致如下 中资银行方面 四大行行编的员工需要一本的院校 而派遣制的柜员至少要二本的院校 二本的学生在一些中小型的银行里也能拿到行编的资格 不过就是比较少罢了 英语方面 行编的cet-6是必须的 派遣的要有cet-4 这2点是主要的 1楼说的户口 金融相关专业 形象什么的 如果比较适合的话 我们这里的中资银行也会有限考虑的 另外就是相关的银行业的实习实践经历和相关的证书了 外资银行方面 管培生多数是硕士 还多数要名校的硕士 本科极少极少 一般行员需要本科 一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会 英语cet-6是必须的 运气差一点的话 cet-6要达到500或者525以上的分数 反正英语的面试和笔试是肯定有的 面试官还可能是用英语作为母语的 对于专业 户口 党员什么的要求不是很严格 但工作强度可能会很大 有银行实习实践经历的优先考虑 证书方面注重英语类和金融类的高端证书 如果对方银行是非用英语类国家的话 会对方母行所在地的语言将会是一个巨大的优势 基本就这些吧 如果你有关系的话 呵呵 就能轻松很多了 　　文章TAG：银行 员工 有什么 什么 银行招员工有什么要求　　银行招聘条件社招都有哪些具体内容如下： 　　（一）为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。 　　1.境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证； 　　2.境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。 　　（二）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。 　　（三）符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。 　　（四）英语水平一般需要大学四级及以上。 　　（五）身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。 　　（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正。 　　（七）满足银行的亲属规避的相关规定。　　银行招聘条件基本要求如下：1、全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。3、本科毕业，年龄不超24周岁；硕士毕业，年龄不超2.，以下是对四大银行招聘条件基本要求的详细解答! 　　银行招聘条件基本要求如下： 1、全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。 2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 3、本科毕业，年龄不超24周岁；硕士毕业，年龄不超2...，以下是对"四大银行招聘条件基本要求"的详细解答! 　　文章目录1、银行工作人员招聘条件是什么2、参加银行招聘的条件都有什么3、考银行需要什么条件4、做银行职员需要什么样条件和资格银行工作人员招聘条件是什么 　　银行招聘条件基本要求如下： 　　1、全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。 　　2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 　　3、本科毕业，年龄不超24周岁；硕士毕业，年龄不超27周岁；博士毕业的，年龄不超35周岁。 　　4、本科要求通过英语四级，研究生要求六级。 　　中国四大银行指的是中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国建设银行，这四大银行代表着中国最雄厚的金融资本力量。 　　虽然说四大银行在招聘时对于专业方面的限制不算太大。但大部分还是以经济、财政、金融、会计、贸易、税务、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业为主。参加银行招聘的条件都有什么 　　参加银行招聘的条件有如下几点： 　　（一）为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。 　　1.境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证； 　　2.境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。 　　（二）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。 　　（三）符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。 　　（四）英语水平一般需要大学四级及以上。 　　（五）身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。 　　（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正。 　　（七）满足银行的亲属规避的相关规定。考银行需要什么条件 　　银行招聘条件基本要求如下： 　　1、全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。 　　2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 　　3、本科毕业，年龄不超24周岁；硕士毕业，年龄不超27周岁；博士毕业的，年龄不超35周岁。 　　4、本科要求通过英语四级，研究生要求六级。 　　中国四大银行指的是中国工商银行、中国农业银行、中国银行和中国建设银行，这四大银行代表着中国最雄厚的金融资本力量。 　　虽然说四大银行在招聘时对于专业方面的限制不算太大。但大部分还是以经济、财政、金融、会计、贸易、税务、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业为主。做银行职员需要什么样条件和资格 　　以中国银行宁波市分行2018年社会招聘为例： 　　基本资格条件： 　　（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责； 　　（二）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 　　（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力； 　　（四）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统； 　　（五）身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件； 　　（六）年龄一般不超过35周岁； 　　（七）符合中国银行亲属回避的有关规定； 　　（八）岗位要求具备的其他条件。

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